2021年，宜春丰城高新区扎实开展安全生产专项整治三年行动，有效确保了安全生产事故和死亡人数“双下降”；持续提升生态环境保护水平，改善生态环境质量，全面改造完成雨污分流管网，企业环保在线监控更加规范，高新区天更蓝、水更清；落实最严格的环保监管，对园区内160余家企业建成一企一档环保档案，涵盖基本情况、评价报告及批复、验收报告及批复、排污许可手续等；引进江西省特种设备作业人员考试机构丰城市百纳思职校，为企业培训特种设备专业技术人才，让专业人做专业事；用心做好纠纷调处，为企业赢得良好发展环境，高新区荣获“第二届江西省模范劳动关系和谐园区”称号。
未雨绸缪保安全，促发展。坚持底线思维，经常分析安全环保问题和突出隐患，查漏补缺，强化薄弱环节治理，建立健全长效监管机制。采取点面结合的方式，持续推进企业风险隐患排查，以“零容忍”的态度抓好问题整改，督促企业落实主体责任。从严从紧做好春节前后疫情防控工作,提前摸排企业销售、年会等聚集性活动、春节放假安排及预计出丰离省人员情况，严控大型聚集活动，落实“四个一律”“二查一测”等措施。加大反诈、平安建设宣传，深入推进公安、城管、交警、创投物业及部分企业组建义警联盟，每日开展巡逻保障安全。
完善机制搭平台，强管理。全面整合优化现有应急能力，完善应急管理机制和应急管理平台、加强风险防控能力建设，打通监管“最后一公里”。建立信息化联动应急处置机制，健全突发事件应急响应等级和流程，切实开展辖区整体应急处置联动演练，确保宜春丰城高新区突发事件应急处置完备高效。加强消防安全专项整治，紧盯“九小”场所、劳动力密集企业和公共消防基础等突出问题，联合相关部门联动整改。引入环境污染第三方治理，在现有污水综合一级A排放基础上，开展污水深度净化，循环利用于陶瓷基地工业生产用于球磨等工艺、消防用水、补充生态用水等，实现对赣江的零排放。
严密细实防疫情，重服务。全力做好疫情防控工作，指导和帮助企业做实做细疫情防控工作，有序安排第三针疫苗接种。多渠道满足企业用工需求，抓好年前年后返乡高潮招聘一批工人，强化校企合作培训一批工人，积极对接第三方人力资源机构引进一批工人，推进产城融合留住一批工人，全方位破解招工难题。创新技术服务模式，化监管为服务，对日常检查中发现的企业短板提供“点对点”培训，针对企业不同需求提供专业化定制服务，由企业提交技术服务需求表，协调专家一周内到场全面指导完善各项规章制度。
（图片来源：宜春丰城高新区）
