记者12月20日从郑州高新区农业农村局获悉，《郑州高新区全面推行林长制工作方案》（以下简称：《方案》）正式印发，建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，构建党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖的林草资源保护发展长效机制，为实现林草资源永续利用、建设大美高新提供生态支撑。
推行林长制，扛起“绿色担当”，需要哪些人，做哪些事，完成什么目标？
为林设长 促进保护发展
《方案》明确：到2021年底，全面建成区、办事处、片区三级林长体系，建立健全林长制工作制度。
到2025年，全面推行林长制成效显著，形成权责明确、保障有力、监管严格、运行高效的林草资源保护发展机制；“十四五”林业发展目标如期完成，绿化覆盖率不低于40%，林草火灾受害控制在0.9‰以下，林草有害生物成灾控制在3.6‰以下，实现郑州高新区全域山、水、林、田、湖、草一体化建设、一体化管理，巩固森林郑州建设成果。
到2035年，林长制改革全面深化，运行体系和制度更加完善；生态系统质量和稳定性全面提升，林草碳中和能力、生态服务功能显著提高，基本建成生态强区。
分级设立 加强属地责任
《方案》明确分级设立区、办事处、片区三级林长为主要内容的林长制组织机构。
区级为一级林长。设第一总林长，由党工委书记担任；总林长由管委会主任担任；副总林长由党工委副书记、常务副主任担任；执行副总林长由分管林业工作的副主任担任，分包办事处和分管城市园林绿化的其他领导均为区级林长。
办事处为二级林长。参照区级林长分工，办事处书记为第一林长，办事处主任为林长，执行林长由办事处分管林业工作副主任担任，其他分包片区和园林绿化的领导为副林长。
片区为三级林长。林长由办事处指定1名同志担任。
各级林长实行分区负责和层级管理，上级林长负责对下级林长指导、监督、考核。
此外，一二级林长设立林长办公室。林长办公室由农业农村局和城市管理局共同组建，同时林长制工作建立部门协同机制。
明确任务 确保工作实效
《方案》明确了八项林长制工作任务，包括严格保护林草资源、加快林草生态修复、强化林草灾害防控、加强林草资源监测、持续推进改革创新、加强基层基础建设、加强执法监督、完善资源保护政策等。
《方案》还提出加强组织领导，完善政策保障，健全工作机制，严格考核问责，加强宣传引导等五个方面的保障措施，进一步提高林长制工作效率，保障各项工作做深、做细、做实。
“全面推行林长制是政治责任所在，是绿色发展所需，是群众幸福所盼。”郑州高新区党工委副书记、管委会主任张红军在安排部署林长制工作时强调，全区上下要从战略和全局的高度深刻认识到全面推行林长制的重大意义，切实把思想和行动统一到中央、省市决策部署上来；要牢牢把握全面推进林长制的工作重点，坚持系统思维，聚焦“护绿、增绿、管绿、用绿”四方力量，精准发力；要广泛汇聚全面推行林长制的强大合力，各部门之间协同协作，各负其责，明确配合，形成林长制工作的一盘棋，调动全社会共同参与的积极性；要严格考核，逐步完善考核制度的同时，要加强督促检查、督察问效，发挥好考核指挥棒的作用，形成奖优罚劣的鲜明导向，从而提升生态建设和绿色发展的水平，促进生态文明建设取得新成效。
（图片来源：郑州高新区）
