编者按党有号召，团有行动。近年来，团淮北市烈山区委主动出击，围绕中心，服务大局，立足组织优势和职能特点，凝聚各方合力擦亮“烈燕归巢”“团聚青才·促发展”品牌，打出“内+外”组合拳，引导在外烈山籍大学生返乡就业，在缓解企业用工压力中担当作为，凝心聚力服务烈山经济发展，为现代化美丽烈山建设贡献了青春智慧和力量。
烈山青年志愿者助力淮北市中国农民丰收节
从引导在外烈山籍大学生返乡就业，到带领在烈的青年人才了解烈山、兴业烈山，再到助力解决在烈企业“招工难、用工难、留工难”等问题……近年来，团淮北市烈山区委主动出击，围绕中心，服务大局，立足组织优势和职能特点，凝聚各方合力擦亮“烈燕归巢”“团聚青才·促发展”等系列品牌，打出“内+外”组合拳，凝心聚力服务烈山经济发展。
筑好“巢” 吸引青年返乡建家乡
“在外省读书才真正明白思乡念家的那种感受，通过‘烈燕归巢’返乡大学生看家乡活动，感受到家乡这几年的变化很大”。一名在外省读大学的烈山籍青年学子告诉记者，进一步了解家乡发展后，让她更坚定了毕业返家乡、建设家乡的想法。
这是团区委持续推进青年学子返乡实践活动的一个缩影。2019年8月起，烈山区面向烈山籍在校大学生，推出“烈燕归巢”青年人才培养计划，主要通过青年学子看家乡、结合岗位职责和自身专业分配上岗等环节，既解决了大学生群体对家乡了解度偏低的问题，也实现了大学生由旁观者向建设者的角色转变。如今，该项目已连续开展四期，累计组织活动四十余场，大学生参与人数达六百余人次，成为了当地吸引青年人才返家乡、显担当的一张亮眼名片。
此外，团区委还继续深化“创业青年贷款贴息”工作，及时把申报条件、工作流程、联系电话公布于众，组织镇办团委深入基层走访排查讲解贴息贷款政策，并主动与区农村信用合作社、区邮政储蓄银行、区农行等金融机构多次沟通联系，近两年帮助10名创业青年申请到贷款贴息，金额共计9.1万元。
聚焦乡村好青年、农村创业青年这一群体，团区委着眼青年骨干创业和发展需求，采取“请创业青年走进来”和“送知识讲座下乡去”相结合的形式，精心设置课程，配齐配强师资，举办青年骨干培训班，在培养上下足功夫，提升乡村好青年能力。截至目前，累计开展烈山区“青春转型 创享未来”“电子商务专题培训班1期、烈山区“送电子商务创业知识进农村”培训班3期，覆盖农村创业青年、农特产品种植户近200人。
团区委相关负责人介绍，近几年，团区委探索打造了“电商创业孵化群”，围绕电子商务基本理论知识、农村电子商务发展典型案例分析和微商网商相关运营及实操知识等内容在线上进行实时交流，在“淮北颐高互联网+创业园”组建了线下免费孵化基地，为创业青年免费提供各项服务。
值得一提的是，随着“南湖先锋论坛——创业青年说”“电子商务创客培训”“青年创业服务计划”等活动一一开展，惠及了当地许多创业青年，2010年创办烈山区马桥红太阳幼儿园的王娜娜就是其中一名受益者。
从之前不知道该如何管理、不明确园区发展方向，到如今幼儿园生源充足、整体发展越来越好。王娜娜说，“参加了团区委举办的一系列创业课程，我如获至宝。别人好的做法和经验帮助我解决了实际困难，还结交了许多志同道合的创业伙伴”。
团区委开展“烈燕归巢”活动
南湖先锋论坛活动
搭好“桥” 服务青年发展更顺畅
“受疫情影响，线下交易流通渠道不畅，外省客户采购渠道受阻，大棚里的多肉植物从畅销变成了滞销”。疫情防控期间，团区委通过走访调研，了解到了创业青年李文最近的烦心事。
为此，团区委主动出击，成立“帮帮团”便民服务队，组织青年志愿者们针对农村创业青年等困境群体的实际需求，制订帮扶清单。通过“政府搭桥+爱心人士(团体)助力+新媒体推广”的形式，形成了线上、线下的有效联动。短短三天时间，帮助李文销售多肉植物三万多株。“感谢团区委和志愿者们，帮我解决了心头大事”。李文激动地说，看得见的服务最暖人心。
“烈山帮帮团”助销多肉植物
除了俯下身子倾听农村创业青年声音，解决他们的实际问题，团区委还关注辖区内企业的用工难题。“我们主要利用‘青企服务日’活动组建地、企、校三方联动的平台，以及开展‘团聚青才·促就业活动’搭建招工与用工桥梁的形式，吸引更多青年人才留在烈山工作”。团区委相关负责人介绍，在组建地、企、校三方联动平台方面，坚持从学生阶段提前谋划，联合淮北师范大学、淮北职业技术学校等在烈高校，收集大三、大四年级临近毕业大学生的相关信息，共建烈山籍大学生数据库。
去年11月开展的青企服务——我与企业“面对面”活动中，青年学子们实地参观了安徽小牧马智能科技有限公司、安徽和晶科技智能有限公司等驻烈企业，共有50余名学子参加，现场签订就业意向书40余名，企业发放就业offer21份。这不仅解决了大学生“一毕业就失联”的问题，还为企业留住人才提供了保障。
团区委组织在校大学生开展青企服务——我与企业“面对面”活动
“能够解决招工难题多亏了团区委的帮助，通过此次活动，我们吸引了数名大学生前来就业，他们专业对口、基本功踏实、素质高。”安徽和晶科技有限公司人力资源候经理笑着说，“前段时间我们应高校邀请，参加了淮北师范大学校招双选会，这是对我们公司的认可，得感谢团区委。”
功以才成，业由才广，人才是第一资源。团区委致力当好人才政策的宣传员、企业用工诉求的联络员、助力青年就业的牵线员，大力开展助企招工等活动，吸引了越来越多的青年人才“青春作伴好还乡”，选择烈山、扎根烈山、兴业烈山、爱上烈山，与烈山“同奋斗”“共青春”。
办实事 持续增强青年“成长力”
吸引大批青年人才返乡，如何让其身心都留在家乡，并拥有系统、全面的成长渠道，增强其“成长力”?团区委给出了这样的答案：一方面，立足青年成长发展需求，有效推动共青团服务青年婚恋工作;另一方面，聚焦非公领域，采用“人才+平台”的形式，组建各类团属阵地。
记者了解到，团区委已连续七年举办“壹周CP”单身青年交友联谊活动，依托各单位团组织广泛发动单身青年职工报名参加，着重向参与疫情防控一线、基层工作等急难险重岗位的单身青年职工倾斜，严格根据男女性别比、年龄层次、择偶要求、感情状况等条件，保证参加活动的青年具有较高适配度。活动开展以来，直接服务机关单身青年210余人次，近20对单身青年牵手成功。
同时，团区委深入推进非公领域团组织建设，增添了企业发展活力;积极选树非公领域青年典型，凝聚了更多青年投身当地经济建设主战场;并通过在全区非公领域做优做实“青年文明号”“青年岗位能手”“青年突击队”等“青”字号品牌活动，资源向已建团或有建团意向的非公企业倾斜，以及结合实际开展座谈讨论、集中授课、培训交流等方式，实现了企业与团组织的有机融合。截至去年底，全区共建立非公领域团组织44家、社会组织团组织18家，推荐2名非公企业青年业务骨干参加烈山区青年干部培训班，联系服务企业青年500余名。
烈山区非公领域团组织团建交流会
“我参加了很多次团区委组织的活动，对团的工作有了更深入的了解，这个群体很青春、向上，每次活动都让我有新收获。”安徽小牧马智能科技有限公司团组织负责人说。
服务发展大局，激发青年创造活力。下一步，团区委将聘请优秀大学生作为家乡高校联络员，涉及高校20所。采用“高校联络站+联络员+烈山籍学子”的组成方式，让大学生更加详细了解烈山区的各项政策，进一步促进人才回流;通过搭建青年创业平台、构筑专家培养平台，真正夯实本土人才基础，提升人才队伍整体素质;持续开展“青企服务日”夯实地、企、校三方联动的平台，以“烈燕”为引，以“烈青”为本，多方位打通青年人才返乡逐梦的通道，团结带领全区广大团员青年为区域发展贡献更多青春力量。
□本报记者 饶艳琴
通讯员 尚婷
