日前，涡阳县启动2022年“春风行动”暨“六进三送”系列招聘活动，利用春节农民工集中返乡的有利时机，采用线上招聘为主、线下招聘为辅形式，高效搭建“人企”互动平台，有效纾解企业用工难，深化“四送一服”工作。
直播“带岗”期间，工作人员先后来到金沙河面业、鸿路钢构、易腾服饰等7家重点用工企业，全方位宣传企业招聘岗位、展示企业工作环境、传播企业文化理念，并邀请企业负责人做客直播间，与广大求职者面对面交流互动、答疑解惑，实现人、岗精准对接。现场招聘会实现了线上线下联动，为用人单位和求职者搭建对接桥梁。截至目前，该县共举办线上直播活动11场，观看人数达26万人次，同步开展大型线下招聘活动3场、乡镇招聘活动9场，通过各类活动登记就业意向801人。
涡阳县人社局相关负责人介绍，为有效拓宽人才招聘渠道，该县还充分借力新媒体技术，通过小区电梯广告、户外广告大屏、招工灯箱、微信朋友圈广告投放等方式进行招工宣传，其中电梯视频广告已成功投放县内32个小区的350多部电梯，宣传播放达22.5万次;户外电子大屏滚动播放人力资源市场和七家重点企业招工宣传视频;微信朋友圈广告同步宣传，预计投放30万人次，实现了从传统线下招聘发展为线上线下同步招工，真正做到让招工无处不在、让就业触屏可及。
“直播‘带岗’、线上+线下同步推进的招聘形式，是涡阳县‘四送一服’为企服务工作网络化创新的一个缩影，取得了良好的宣传效果。”涡阳县人社局相关负责人表示，未来，该局将不断创新服务形态，积极探索为企服务新模式，为企业提供更精准、更优质的用工服务，让更多乡亲实现家门口就业的梦想。
任雷 支博 王海源
