3月15日，记者从阜阳市人社局获悉，2022年享受市政府特殊津贴人员选拔推荐工作启动。全市企事业单位中在职的高层次专业技术人才和高技能人才，符合选拔推荐条件的均可申报。
我市享受市政府特殊津贴人员选拔实行总量控制，选拔人数原则上不超过30名，其中高技能人才选拔数量控制在15%左右。同一家单位推荐人数不得超过2人，各县市区推荐人数不得超过8人。
记者注意到，选拔工作适当提高了非公有制单位和基层优秀人才的比例。其中，专业技术人才要求近5年来在专业技术岗位上业绩、成果和贡献突出，一般应具有高级专业技术职称，并具备相关条件;高技能人才长期工作在生产服务岗位一线，技艺精湛，贡献突出，具有技师(含)以上职业技能水平，并具备相关条件。
各县市区、各有关部门要于2022年4月20日前将综合报告和汇总表、个人申报材料报送至市人社局。对于逾期未报送或由申报人个人直接报送材料的，一律不予受理。
根据《阜阳市享受政府特殊津贴人员选拔实施办法(试行)》，经批准的阜阳市享受政府特殊津贴人员，享受以下待遇：一次性发放津贴1.6万元;在申报重点人才项目、科技项目和科研经费等方面，有关部门在同等条件下给予优先考虑。
记者 杨燕 通讯员 李雪
