哪些人属于“领导人员”?何谓“插手干预”?“重点领域”有哪些？

来源：深圳晚报 | 2021-07-13 09:59:11 |

与时俱进推进理念创新、机制创新、工作创新，把严的主基调一直坚持下去，让广大党员干部遵守纪律、敬畏纪律，以如此理念为遵循的举措，是激浊扬清、正本清源的“亮剑”，是赢得民心、赢得发展的宣誓。

有事找领导打招呼就可以了?找了也没用，还会被记录!近日，罗湖区在全市率先出台《规定》，对重点领域“打招呼”行为说“不”!这一具有开创性的探索举措，引起了广泛关注。用当下时髦的话语讲，“破圈效应明显”，网友纷纷拍手称赞。不断强化对权力运行的制约和监督，特别是对领导干部的约束，是纪检监察体制改革持续深化的重要方向，也是广大党员干部的呼声和群众的期待。透过近几年有关部门公布的典型案例，我们能够看到很多腐败案件都是与领导人员插手干预行为相关。以说情、过问、打招呼或者以其他明示或暗示方式插手干预一些重大事项，是极具代表性的官场不正之风，不仅破坏了市场公平竞争的营商环境，也成为“权权交易”“权钱交易”等腐败滋生的土壤、污染政治生态和败坏社会风气。老百姓对此极为反感。决不能把商品交换那一套搬到党内政治生活和工作中来，这是不容置疑的。哪些人属于“领导人员”?何谓“插手干预”?“重点领域”有哪些?“制约措施”有哪些?《规定》都做了明确而详尽的规范，强化了纪律约束力和制度执行力。《规定》还体现了“监督也是一种保护”的准则。很多干部反映，遇到说情、过问、打招呼的，多数是同事、朋友、老乡，甚至上级领导，拒绝很为难，接受又违反纪律，心理负担比较重。《规定》出台的一个重要目的，即在于让那些想打招呼的领导人员免开尊口，推动工作正常开展。事实上，包括五大重点敏感领域的选定、明确“两头”都管等举措，都是建立在充分调研、办案实践和经验的总结提升的基础之上，具有很强的针对性和现实意义。尤为值得注意的是，《规定》明确管理和约束的对象不仅仅为机关、企事业单位领导人员，还包括有影响力的社会人士，体现了反腐败工作的“社会化”拓展。这也深刻说明了，《规定》不是做做样子、喊喊口号，而是真真切切地传递出一种“不管你是谁、逢问必录”的信号，一种“知道什么可以为、什么不可以为”的自觉，一种“不要再私下过问、打招呼了，找了也没用，还会被记录”的氛围。风清气正的政治生态，是一个地区经济社会高质量发展可持续发展的基础保障。因此，罗湖在全市率先出台《规定》，鲜明显现了罗湖以更高要求、更严标准、更实作风，向“湾区枢纽、万象罗湖”奋勇进发，一心一意为人民谋福祉的决心。与时俱进推进理念创新、机制创新、工作创新，把严的主基调一直坚持下去，让广大党员干部遵守纪律、敬畏纪律，以如此理念为遵循的举措，是激浊扬清、正本清源的“亮剑”，是赢得民心、赢得发展的宣誓。

关键词：领导人员插手干预重点领域有哪些

哪些人属于“领导人员”?何谓“插手干预”?“重点领域”有哪些？

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