“是人才，进莞来”，这不仅仅是一局响亮的工作口号，更是东莞对人才的渴望，2021年，东莞正式成为全国第十五个GDP破万亿、常住人口突破千万的“双万”城市。站在“双万”新起点，东莞正不断优化人才结构，引进海外高层次人才，加速从“东莞制造”向“东莞智造”华丽转身，为东莞聚焦“科技创新+先进制造”添砖加瓦。
2022年海外创新创业高层次人才专题学术交流会旨在构建瞄准数字经济、新能源等战略新兴产业领域，构建高端海内外高层次人才学术交流平台，并围绕相关领域加快推进国际引智引才工作，高标准宽视野引进、培养国际高层次创新人才，在东莞聚焦“科技创新+先进制造”的背景下，是加快企业实现关键技术突破和提升科研攻关能力的重要举措，是引领全市各重点产业领域企业转型升级和创新发展的“智”撑力量。
本年度交流会由东莞市人力资源和社会保障局主办，东莞市人力资源服务中心承办，博士科技协办，以“线下分享+线上直播”的方式开展了2场交流活动，得到了诸位来自于英国、德国、澳大利亚、加拿大等顶尖学府的行业专家支持，并吸引了逾5000人次在线观看。
“这一系列的专家分享，引领了产业创新的思潮。”东莞思英技术有限公司总经理杨智华作为东莞高层次人才代表以及忠实的观众，在参加了两场海外创新创业高层次人才专题学术交流会后发出如此感慨，“我们作为专注物联网技术开发和服务的企业，在数字经济的浪潮下，有非常大的发展空间，也正是这一系列的分享，启发了我们下一步的前进路径，也坚实了我们对数字经济的信心。”
栽下梧桐树，引得凤凰来。近年来，东莞大力实施人才强市战略，出台了“1+28”人才配套政策体系，为各类人才提供了极具竞争力的发展前景、服务配套和人文关怀。2019年，东莞首轮”十百千万百万”人才工程开始实施。2021，东莞启动“人才强市”战略，并提出从2022年起实施新一轮”十百千万百万”人才工程，力争用三年左右时间，引进10个国内领先、国际一流的战略科学家团队；选拔300名博士研究生专业人才进入机关、学校、医院、科研单位以及重点民营企业；引进培养1000名重点行业领域的领军人才；引进培养6万名硕士以上创新创业人才、50万名本科学历人才进入社会各领域，推动100万人提升学历技能素质，将东莞打造成为创新创业人才高地、技能人才之都、人才生态最优城市。
一直以来，东莞秉持“海纳百川，厚德务实”的城市精神，以开放包容、求才若渴的态度，用人才优先、温暖贴心的举措，迎来全球、全国各地青年才俊，凝聚更多的人才在东莞共同成长，共同进步。海外创新创业高层次人才专题学术交流会的举办，是东莞面向“国际人才”抛出的橄榄枝，更是汇聚高层次人才“共兴莞邑”的号召。
2022年东莞市高层次人才交流活动总结大会暨博士博士后产业生态发展系列论坛将于11月23日在线上举行。大会将聚焦“科技创新+先进制造”，紧扣数字经济主题，面向全国，吹响“是人才，进莞来”的引才号角，再掀人才热潮。
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