只有12-13％的劳动力在养老金覆盖范围内

养老基金管理和发展管理局(PFRDA)主席Hemant G承包商表示，只有12-13%的劳动力由养老金承保。这种影响主要渗透到有组织的部门，这是由法定福利支持的，而挑战在于将这些产品带到无组织部门。

据承包商称，目前正在筹备中的劳动法草案可能是印度经济史上的一个突破。

他说，很大一部分人口无法获得此类产品，导致渗透率降低。只有12-13%的劳动力由养老金承保。承包商说，健康保险占27%，保险费率相对较低。

他说，政府已通过Ayushman Bharat和Atal Pension Yojana等计划采取措施，以满足需求缺口。承包商在浦那国家保险学院举办的第20届CD Deshmukh纪念研讨会上发表讲话。

一个国家发展的基准不仅可以通过GDP来衡量，还可以衡量一个整体指标，包括健康，财富，最重要的是幸福。他说，这取决于为个人提供有效的机制来保护他们免受经济风险。这可以通过保险和金融产品来实现。

Nilesh Sathe，成员(生活)，Irdai说，该国的预期寿命已经上升，但缺乏长期产品可能会对此构成挑战。Sathe说，新的挑战，如双收入家庭和气候变化现象正在出现。