今年，保定市教育局将聚焦能力提升，努力推动师资队伍专业化发展。
深化与清华教科院合作，创新中小学校长、教师培训模式，着力打造一支高素质、专业化、创新型校长和教师队伍。严格校长准入条件，完善校长梯队建设机制和职业发展保障机制，打造一支结构合理、高素质、专业化的校长队伍。
探索建立“学术委员会”制度，吸纳优秀教师进入学校学术委员会，参与学校办学方向、教学改革、教学评价等方面决策。办好名师工作室，成立50个市级名师工作室，涵盖中小学、幼儿园全学科，每个工作室成员由7人增加到10人。
加强教师队伍补充机制建设，尽快解决现有聘任制教师纳入事业编制问题，解决新建高中教师编制问题。畅通教师队伍补充渠道，吸引更多优秀的青年补充到教师队伍，加强特岗教师的招聘和管理。做好义务教育教师队伍“县管校聘”管理改革工作，推动区域内教育公平。各县（市、区）要完善支出保障机制，加大投入力度，确保中央、省、市关于校长、教师队伍建设重大决策部署落实到位。 （河北日报记者李连成 通讯员赵昱）
