来源:平顶山高新区 | 2022-12-28 21:45:11 |
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近日,河南省委办公厅以《工作交流》形式刊发了《平顶山高新区打造零工群体就业服务双选平台》文章,对平顶山高新区有关工作成效和经验做法给予充分肯定。今年以来,平顶山高新区政策研究中心坚持以支部建设、廉政建设、作风建设保障和引领以文辅政重任,着眼发展大局、围绕改革重点,聚焦信息动态强服务,为决策和交流发挥了积极作用。
建机制,要活力。将信息工作纳入高新区绩效考核体系,作为“硬任务”实行加减分制,每季度依据排名情况在绩效考核结果上进行加减分,激发了全区各级各部门各方面的工作活力和积极性,实现了信息工作“常流水、不间断”,克服了闲时多报、忙时少报的问题。
建阵地,激潜力。以政策研究室为主阵地,设立信息工作专班,将文字功底扎实、业务工作熟悉的骨干纳入专班,强化力量配置;在全区各级各单位设立信息员,全面做好信息收、编、审、报等工作,初步建立了上下联通、反应迅捷,全方位、多层次的信息工作网络。
建制度,添动力。实行“三贴近”信息制度,强化信息整体服务功能,不断完善信息采集、编制、报送、审签制度,推动信息工作由数量型向质量型转变。实行信息人员参会阅文制度,信息专班人员经常参加区重要会议、重要活动等,在了解时事、学习政策文件上先行一步,在想问题办信息时,能胸有全局、文有高度。
今年以来,政策研究中心已上报党务政务信息600余篇,获省级、市级党委、政府内刊采用量同比提升70%,编辑印发《高新区工作信息》35期,内部增刊《信息参考》37期,印发《疫情防控专刊》4期,信息工作地位和作用得到了进一步加强。
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