(资料图片仅供参考)
主要措施
星火联动，践行高新使命。依托高新区数字底座“常i企”平台梳理企业需求清单，开展“常有伴”惠企辅导课，发挥桥梁纽带作用，助力产业创新集群建设。延伸“星火炬阵”党建链，举办“海棠有约•党建惠企”汽车及零部件专场，健全政企沟通机制，以“红”钥匙持续引领机关党员干部聚力推动创新产业集群高质量发展。成立常熟高新区人力资源产业党建联盟，在企业、项目、人力资源发展间串联起“红色纽带”，全力以赴吹响“集结号”，唱响园区建设红色旋律。
星火领航，扛起高新担当。将党旗牢牢扎根在项目建设一线。发挥“支部建在工地上”等党建品牌的辐射带动效应，汇聚起共建优质工程、共建美好新城的强大合力。创新打造“红色工地”项目，定期开展素质提升安全生产等技能培训，加大力度做好送安全、送理论、送清凉等帮扶、关爱工作，为安全生产保驾护航，为项目建设高质量发展持续赋能。
星火赋能，展示高新作为。加快形成“党建+人才”“链式反应”，不断提升创新平台孵化效能。深度挖掘常熟（北京）创新中心飞地资源，发挥“京常”系列品牌影响力。延伸同济科技园国家级众创空间品牌优势，入驻企业全年合计销售超10亿元。提升上海机器人产业技术研究院常熟创新中心引才能效，促进机器人产业加速集聚。精准把脉，找准党建工作与孵化器培育工作契合点，持续提升孵化器服务能力，通过“产业+城际+联合孵化”的孵化新模式，打造创新创业新平台。
工作成效
奏响苏州市域一体化发展“最强音”。通过高位协调，广泛开展产业联动、科创协作、园区共建、城市管理、人才培养等领域合作交流，将“创新引领”“高质同城”“产城融合”作为中新昆承湖园区规划理念，构建“数字+能源”和现代服务业 “2+1”产业体系，和“一湖十岛”空间布局，形成“湖城相拥、产城相融”的现代产业园区。
“人才硅谷”生态圈初见雏形。重点实施创新人才集聚工程，全年获评常熟市级以上人才86人，其中国家级重大人才2人、江苏省双创人才5人、苏州市姑苏人才29人。实体化运行“UWC+创新中心”，围绕“UWC+创新岛”重点产业方向，积极开展双招双引。全年新增数字经济项目40个，总投资达19.78亿元。举办全国创新创业大赛上海人工智能专场赛、武汉数字经济专场赛，加快引进和培育数字经济产业。组织多场北京欧美同学会总会活动，创建品牌基地，为海归人才打造事业发展的新平台。
最优营商环境提升再突破。“足球招商”彰显城市温度，“昆承杯”足球联赛规模不断“扩容”，该项赛事受到市委关注并批示，苏州日报、新华日报相继报道。举办常熟高新区-上海德国中心乒乓球友谊赛、延锋共建杯篮球联赛、小鲨鱼冲浪板等多元化赛事，打造企业与企业、人才与人才之间高频互动，“以赛聚才”“以赛融企”，宜居宜业生态圈不断优化。
（图片来源：常熟高新区）
