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招聘会现场，2022年毕业的大学生小薛在招聘企业展位前不停地拍照、记录感兴趣的招聘信息，与企业招聘人员交流、询问岗位情况。“大学毕业后，我一直没有找到自己满意的工作。看到高新区人社中心发的招聘会公告后，我带着个人简历早早来到了招聘会现场。”小薛说，“没想到，这次招聘会参加企业这么多，提供的岗位这么丰富。我已经找到了3家适合自己的单位，并投了个人简历，正在等待面试通知。”
李先生是一名退役军人，受疫情影响原单位停工停产，李先生2020年失业，两年来一直打零工，没有稳定的工作。这次招聘会上，李先生找到了自己中意的工作。“感谢高新区人社中心、高新区退役军人事务办公室，帮我找到了工作。我再也不用为了找工作到处奔波了。”李先生说。
“我们是一家以路桥、市政、园林等基础设施投资和建设与运营为主营业务的企业集团，需要财务、行政、工程项目等人才，也提供人力资源、法务、行政、物资供应、技术研发等校招岗位。”九强集团的招聘人员告诉记者。没想到，节后一上班，来参加招聘会的企业及求职者很多。
为做好专场招聘会工作，淄博高新区人社中心会同贤通人才发展(山东)有限公司春节前就着手调研企业用工情况，摸清用工企业对劳动力的专业、年龄等具体要求及福利待遇，并组织用人单位参加招聘。本次招聘会现场共有118家企业参加，涉及智能制造、新材料、生物医药、电子信息等专精特新企业、“四强产业”企业以及规模以上工业企业等，提供了提供2089个就业岗位。活动现场直播同步举行。主播通过与参加招聘会的企业人员现场互动，积极向直播间的求职者详细介绍就业岗位，求职招聘活动实现了线上线下同频共振。招聘会现场，淄博高新区人社中心还对援企稳岗扩就业政策和人才新政50条中惠及高校毕业生政策进行了重点宣讲和咨询答疑。
“淄博高新区2023年春风行动暨就业援助月系列活动从1月份持续到3月底。这次专场招聘会，是淄博高新区启动2023年春风行动以来的首场专场招聘会。”高新区人社中心负责人表示，下一步，高新区将采取线上线下相结合的方式，每周一次线上直播，每月一次线下专场招聘会，更好地服务群众就业，服务企业用工，服务经济发展。
（图片来源：淄博高新区）
